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ATTENZIONE: le attività presenti nel catalogo sono terminate il 31/12/2018 e pertanto è in fase di revisione.

La formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali prevederà moduli formativi dedicati a contenuti delle sezioni “Competenze di base” e “Competenze trasversali” del Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) come aggiornato dal D.D.U.O di Regione Lombardia n. 11809 del 23/12/2015 con particolare riferimento ai temi afferenti a:

  • sicurezza nell’ambiente di lavoro;
  • organizzazione e qualità aziendale;
  • relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo;
  • diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva;
  • competenze digitali;
  • competenze sociali e civiche.

In sede di definizione del percorso formativo dell’apprendista relativamente alle competenze di base e trasversali, i contenuti sopraindicati devono essere declinati in considerazione del profilo formativo contrattuale, del livello di scolarità dell’apprendista e delle competenze di base e trasversali acquisite nei percorsi di istruzione e formazione professionale certificate ai sensi della vigente normativa regionale.

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